{"id":252,"date":"2015-02-25T09:30:14","date_gmt":"2015-02-25T08:30:14","guid":{"rendered":"http:\/\/maennep.web.fh-koeln.de\/?page_id=252"},"modified":"2015-09-14T18:18:20","modified_gmt":"2015-09-14T16:18:20","slug":"publikationen","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/maennep.web.th-koeln.de\/?page_id=252","title":{"rendered":"Publikationen"},"content":{"rendered":"

ESPAnet Tagung in D\u00e4nemark im September 2015
\n<\/span><\/h3>\n

Im Rahmen der 13. ESPAnet Tagung in Odense (D\u00e4nemark) vom 03. bis zum 05. September 2015<\/strong> wurden zwei Paper ver\u00f6ffentlicht:<\/p>\n

(1) „Reconciling employment and elderly care within the \u00b4adult worker model\u00b4: typical arrangements of caring sons“ (Themengebiet „Comparative research about care policies, gender and work-family relationships \u2013 theoretical approaches, concepts and typologies“). Die PDF-Datei hierzu finden Sie hier: Reconciling empolyment, Auth et al.<\/a><\/p>\n

(2) „Occupational Social Policy in the Field of Reconciling Employment and Elderly Care: Sons caring for parents“ (Themengebiet „Occupational Welfare in Europe\u201d). Die PDF-Datei hierzu k\u00f6nnen Sie unter folgendem Link herunterladen: Occuspational Social Policy, Auth et al.<\/a><\/p>\n

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Abschlussbericht des M\u00c4NNEP-Projekts<\/span><\/h3>\n

\"Abschlussbericht<\/a>Der Abschlussbericht des Projekts \u201eM\u00e4nner zwischen Erwerbst\u00e4tigkeit und Pflege\u201c ist unter dem Titel „Wenn Mitarbeiter Angeh\u00f6rige pflegen: Betriebliche Wege zum Erfolg“ erschienen.
\nDie genaue Vorgehensweise, einzelne Beschreibungen der untersuchten Betriebe und die jeweiligen Ergebnisse werden hier pr\u00e4sentiert.
\nEin Zugriff auf den Bericht ist unter folgenden Link m\u00f6glich: http:\/\/www.boeckler.de\/11145.htm?projekt=2012-611-4<\/a>.<\/p>\n

Die PDF-Datei ist auch abzurufen unter: http:\/\/www.boeckler.de\/pdf_fof\/S-2012-611-4-2.pdf<\/a>.<\/p>\n

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Artikel in der Zeitschrift \u201eGENDER\u201c erschienen
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Der Artikel von Prof. Dr. Sigrid Leitner und Marina Vukoman wurde in der Zeitschrift \u201eGENDER: Zeitschrift f\u00fcr Geschlecht, Kultur und Gesellschaft\u201c (Jg. 7, Nr. 1, 2015) unter dem Titel \u201eZeit, Geld, Infrastruktur? Vereinbarkeitspolitik f\u00fcr pflegende Angeh\u00f6rige\u201c ver\u00f6ffentlicht.
\nDer Artikel besch\u00e4ftigt sich mit der Geschlechtergleichstellung im Hinblick auf die angemessene Versorgung von pflegebed\u00fcrftigen Personen. Im Rahmen dessen wird analysiert, welche Angebote existieren, die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf zu f\u00f6rdern und auch, welche Rolle sowohl der betrieblichen als auch staatlichen Sozialpolitik zukommt.<\/p>\n

Die Zeitschrift ist im Handel erh\u00e4ltlich unter: http:\/\/www.budrich-journals.de\/index.php\/gender\/article\/view\/18159<\/a><\/p>\n

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Aufsatz „S\u00f6hne in der Angeh\u00f6rigenpflege \u2013 Charakteristika, Ressourcen und Unterst\u00fctzungsbedarfe im betrieblichen Kontext“ in „Die Arbeit des Alltags“ erschienen
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Prof. Dr. Diana Auth und Mirjam Dierkes ver\u00f6ffentlichen erste Ergebnisse aus dem M\u00c4NNEP-Projekt im Sammelwerk \u201eDie Arbeit des Alltags\u201c (Hrsg. Uta Meier-Gr\u00e4we, 2015).
\nIm Rahmen des Aufsatzes werden neben Zahlen zu dem Thema h\u00e4uslicher Pflege auch der aktuelle Forschungsstand\u00a0 \u00fcber die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege sowie \u00fcber pflegende M\u00e4nner vorgestellt.
\nIm Weiteren werden erste Ergebnisse anhand einer Gegen\u00fcberstellung von zwei ausgew\u00e4hlten Betrieben pr\u00e4sentiert, um daraufhin die Betriebe und die pflegenden S\u00f6hne in den jeweiligen Arrangements zu vergleichen. Abschlie\u00dfend werden betriebliche und politische Unterst\u00fctzungsbedarfe f\u00fcr erwerbst\u00e4tige und pflegende S\u00f6hne auf der Basis der Ergebnisse des Projekts und der vorliegenden Forschung formuliert.
\nDas Buch ist bereits im Handel unter dem Link http:\/\/www.springer.com\/springer+vs\/soziologie\/gender+studies\/book\/978-3-658-07375-6<\/a> erh\u00e4ltlich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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